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Andrew Jang, Gestionnaire, acquisition des talents |

Comptant plus de cinq ans d’expérience à travailler avec les jeunes et les jeunes adultes dans les programmes d’emploi, Andrew apporte avec lui une gamme de compétences et de connaissances et une vaste expérience à Bâtir un avenir – Carrières en éducation en Colombie-Britannique. Andrew travaillait auparavant comme conseiller à l’emploi au centre d’emploi Career Zone du YMCA pour les jeunes du secondaire, les jeunes professionnels et les jeunes de la rue à risque. Utilisant sa formation comme conseiller et ses connaissances du marché du travail, il aidait les clients à rédiger des C.V., à se préparer pour les entrevues, à former des réseaux et dans la planification de carrières.

Chez Bâtir un avenir, Andrew coordonne le développement et l’entretien du site Web makeafuture, gère les réseaux de médias sociaux et fait le lien entre les nouveaux enseignants et les étudiants dans les programmes de formation des enseignants avec les possibilités d’emploi dans les écoles de la Colombie-Britannique en assistant à des salons de carrière et en faisant des présentations dans des universités dans l’ensemble du Canada.

Cheryl Edge, Gestionnaire du recrutement bilingue

Cheryl a récemment pris sa retraite en tant qu’administratrice scolaire de la commission scolaire de Delta. Elle est une éducatrice de longue date qui a occupé divers postes, notamment celui d’enseignante d’immersion française, d’enseignante-mentor, d’administratrice scolaire et qui a travaillé au recrutement d’enseignants de français pour son district. Elle est une partisane enthousiaste des programmes de français.

Pooja Bhatti, adjointe aux ressources humaines |

Pooja est une récente diplômée du programme de diplôme en RH du BCIT. Elle apporte une grande expérience du secteur à but non lucratif à Bâtir un avenir en tant qu’assistante en RH. Avant de travailler chez Bâtir un avenir, elle était consultante en ressources humaines pour les Services aux Employeurs Régionaux et vice-présidente de l’administration pour la Société Alma Mater de l’ubc. Pooja aide les districts à mettre en Å“uvre des plans publicitaires et à concevoir des stratégies de recrutement.